‏إظهار الرسائل ذات التسميات مقالات متنوعة. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات مقالات متنوعة. إظهار كافة الرسائل

الخميس، 7 مايو 2026

47 جسراً ونفقاً للمشاة تعزيزاً للسلامة المرورية

 

بما يواكب احتياجات الجمهور

47 جسراً ونفقاً للمشاة تعزيزاً للسلامة المرورية


نفذت هيئة الأشغال العامة في قطر 47 جسرًا ونفقًا مخصصًا للمشاة في مختلف أنحاء الدولة، وذلك في إطار جهودها لتعزيز السلامة المرورية وتسهيل حركة عبور المشاة، بالتنسيق مع وزارة المواصلات.

وتأتي هذه المشاريع ضمن خطة متكاملة تهدف إلى تطوير البنية التحتية وتحسين تجربة التنقل الآمن، حيث توزعت الجسور والأنفاق على عدد من المحاور والطرق الرئيسية، من بينها محور صباح الأحمد وشارع الفروسية وشارع الكورنيش، بما يسهم في رفع مستوى الأمان على هذه الطرق الحيوية

كما شملت الأعمال عدداً من المناطق السكنية ذات الكثافة العالية مثل الخليج الغربي ومعيذر والمرخية، إلى جانب مواقع التجمعات الكبرى بما في ذلك المراكز التجارية والملاعب والمنشآت الرياضية، بما يواكب احتياجات السكان والزوار.

وتسهم هذه المشاريع في تقليل الحوادث المرورية المرتبطة بعبور المشاة، وتعزيز انسيابية الحركة على الطرق الحيوية في الدولة.

كما تعكس هذه الجهود التزام الجهات المعنية بتطوير بنية تحتية حديثة ومستدامة تدعم جودة الحياة وتواكب النمو العمراني المتسارع.

السبت، 2 مايو 2026

مؤسسة قطر تطلق برنامج «الخبرة المهنية للمعلمين»

 

لربط التعليم بالبحث العلمي والصناعة..
برنامج «الخبرة المهنية للمعلمين مع القطاع الصناعي»


مؤسسة قطر تطلق برنامج «الخبرة المهنية للمعلمين»


أطلق معهد التطوير التربوي، التابع للتعليم ما قبل الجامعي بمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، برنامج «الخبرة المهنية للمعلمين مع القطاع الصناعي»، بالتعاون مع معهد قطر لبحوث الحوسبة التابع لجامعة حمد بن خليفة، وذلك بهدف تعزيز الربط بين المنظومة التعليمية والقطاعات القائمة على البحث والتطوير.

وأوضح المعهد، في بيان أمس، أن البرنامج يتيح للمعلمين فرصة الانخراط في بيئات عمل حقيقية ضمن القطاعين الصناعي والبحثي، مما يمكنهم من نقل خبرات تطبيقية إلى الصفوف الدراسية، ويسهم في ربط التعلم بالواقع وتنمية مهارات الطلبة، فضلا عن تزويد المعلمين بفهم أعمق للمسارات المهنية المستقبلية المرتكزة على اللغة والثقافة والهوية الوطنية. 

وفي هذا السياق، أكد السيد شيام ناير أخصائي البرامج الأكاديمية بمعهد التطوير التربوي، أن الشراكة تجسد أهمية بناء جسور مستدامة بين البحث العلمي والقطاع التعليمي، مشيرا إلى أن استضافة المعلمين في البيئة البحثية تهدف إلى تعميق فهمهم للتقنيات المتقدمة، وفي مقدمتها الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في اللغة العربية، ودعم تطوير حلول تعليمية مبتكرة. 

وأشار المعهد إلى أن البرنامج يسهم في تطوير مهارات المعلمين المهنية، من خلال إكسابهم خبرات عملية تساعدهم على تصميم أساليب تدريس مبتكرة تواكب متطلبات العصر الرقمي.

كما أكد أن هذه المبادرات تعزز من جودة العملية التعليمية، وتسهم في إعداد جيل من الطلبة القادرين على التفكير النقدي والإبداعي، بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل المستقبلي.

الاثنين، 27 أبريل 2026

نائب رئيس جامعة قطر لشؤون الطلاب: 4024 خريجًا وخريجة ينضمون لمسيرة التنمية الوطنية

 

حفل تخريج الدفعة التاسعة والأربعين

نائب رئيس جامعة قطر لشؤون الطلاب: 4024 خريجًا وخريجة ينضمون لمسيرة التنمية الوطنية


أعلنت جامعة قطر عن تكثيف استعداداتها النهائية لتنظيم حفل تخريج الدفعة التاسعة والأربعين من طلابها، والذي سيقام يومي 4 و5 مايو المقبل ويمثل الحفل محطة وطنية مهمة تبرز إنجازات الجامعة في إعداد وتأهيل الكفاءات في مختلف التخصصات والمجالات الحيوية.

جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي عقد صباح أمس في مقر الجامعة وتحدث خلاله د. محمد دياب نائب رئيس جامعة قطر لشؤون الطلاب وعدد من مديري الإدارات المعنية وقيادات جامعة قطر.

وقال د. محمد دياب، نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب في كلمة له «تضم الدفعة الجديدة 4024 منهم 902 خريجًا و3122 خريجة، وذلك في مناسبة نعتز بها بوصفها محطة وطنية تُجسد دور الجامعة في تأهيل الكوادر القادرة على الإسهام في مسيرة التنمية الوطنية وخدمة المجتمع».

وأكد د. دياب أن هذه الدفعة تضم نخبة من الطلبة الذين أتموا متطلبات تخرجهم في مختلف التخصصات الأكاديمية، حاملين درجات علمية متعددة تمتد من مرحلة البكالوريوس إلى الدراسات العليا، بما يعكس تنوع البرامج التعليمية وجودتها، واستجابة الجامعة لاحتياجات سوق العمل

وأشار إلى أن حفل هذا العام يمتاز بتخريج أول دفعة من طلبة كلية التمريض، في خطوة تعكس التزام الجامعة بدعم القطاع الصحي في الدولة، ورفد سوق العمل بكفاءات وطنية مؤهلة في أحد أهم التخصصات الحيوية التي تشكل ركيزة أساسية في منظومة الرعاية الصحية.

وأضاف: «حرصت اللجنة التنظيمية لحفل تخريج جامعة قطر على بدء الاستعدادات الميدانية مبكرًا، من خلال لجان الحفل المختلفة والفرق التنظيمية واللوجستية التي باشرت أعمالها خلال الأشهر الماضية، كما تم تدشين الموقع الالكتروني للحفل الذي يتضمن كل المعلومات الخاصة بالحفل ومواعيد حفلات التخرج الخاصة بالكليات، وسيتم توزيع وزي التخرج على الخريجات اعتبارًا من اليوم لمدة أسبوع كامل، في حين سيتم توزيع بطاقات الدعوة لحفلات الكليات ابتداءً من يوم الثلاثاء، في حين سيتم توزيع بطاقات حضور الحفلين الرئيسيين بعد البروفة».

وأكد نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب في كلمته عن بدء بروفات الحفل يوم السبت 2 مايو والتي تهدف إلى ضمان تنظيم الحدث وفق أعلى مستويات الدقة والانسيابية. وتُعد هذه البروفات فرصة مهمة لتعريف الخريجين بكافة الإجراءات التنظيمية، وتمكينهم من الإلمام بتفاصيل الحفل.

وأضاف في كلمته التي ألقاها في المؤتمر الصحفي: «تعمل اللجان المنظمة على تهيئة جميع العناصر المرتبطة بالحفل، من خلال تقديم توجيهات واضحة للخريجين، تشمل الالتزام بالضوابط العامة، وآليات الحضور، والتنسيق مع ذويهم، إضافة إلى تعريفهم بتسلسل فقرات الحفل وآلية التكريم والتقاط الصورة الجماعية وفق الترتيب المعتمد».

وأوضح أن قطاع شؤون الطلاب يواصل، ضمن إطار رؤيته الاستراتيجية، جهوده في التركيز على إثراء التجربة الطلابية عبر أنشطة ثقافية وعلمية ومجتمعية فعالة، تسهم في بناء شخصية الطالب وتعزيز جاهزيته للحياة المهنية. إضافة إلى دعم الطلبة الموهوبين والمتميزين، من خلال مبادرات نوعية وبرامج تطويرية تستهدف صقل مهاراتهم الأكاديمية والشخصية.

التخصصات الهندسية والتكنولوجية الأكثر طلبا في سوق العمل

 

أكثر التخصصات طلبًا ضمن هذا المسار تتركز أيضًا في علوم الحاسب الآلي، والبرمجيات، وأنظمة المعلومات
 أبرز التخصصات المستهدفة في سوق العمل

التخصصات الهندسية والتكنولوجية الأكثر طلبا في سوق العمل


كشف دليل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن أبرز التخصصات المستهدفة في سوق العمل بالقطاع الحكومي للعام 2025/‏2026، في إطار مواءمة مخرجات التعليم مع احتياجات الدولة والتغيرات المتسارعة في مختلف القطاعات.

وأوضح الدليل أنه على صعيد مسار العلوم والهندسة والتكنولوجيا، تتصدر التخصصات الهندسية بكافة فروعها قائمة الطلب، بما يشمل هندسة الاتصالات والإلكترونيات، وهندسة البرمجيات، وهندسة البيئة، والهندسة الزراعية، وهندسة الشبكات، وهندسة الطيران، والهندسة الكهربائية والإلكترونية، والمدنية والمعمارية، والميكانيكية، إلى جانب تخصصات هندسة المصانع. كما يشهد السوق طلبًا متزايدًا على تخصصات البيانات والأمن السيبراني، والتحليل الرقمي الجنائي، وإدارة الأنظمة والشبكات، وأمن المعلومات، وتكنولوجيا المعلومات، وعلوم البيانات، والذكاء الاصطناعي.

وبيّن الدليل أن أكثر التخصصات طلبًا ضمن هذا المسار تتركز أيضًا في علوم الحاسب الآلي، والبرمجيات، وأنظمة المعلومات، إلى جانب الطب البيطري، والإحصاء، والعلوم البيولوجية والبيئية، ومسح الكميات، والوقاية من الإشعاع، وهندسة الفضاء، وأمن الشبكات، والهندسة الكهربائية، والرياضيات، والفلك، والجيولوجيا، والعلوم الزراعية، والكيمياء، والملاحة البحرية، ونظم المعلومات الجغرافية، وهندسة التشييد والصيانة والأتمتة، فضلًا عن الهندسة البحرية وهندسة السلامة. وأكد الدليل أن هذه التخصصات، التي يبلغ عددها 52 تخصصًا، تمثل المجالات الأكثر استهدافًا في المرحلة الحالية.

وفي مجال علوم التربية، أشار الدليل إلى أن هناك 17 تخصصًا تعد الأكثر طلبًا، تشمل التربية الخاصة بمختلف فئاتها، والطفولة المبكرة، والتربية الفنية، والتعليم الابتدائي في تخصصات الرياضيات والعلوم واللغة الإنجليزية، إلى جانب التعليم الثانوي في تخصصات الأحياء، والدراسات الإسلامية، والرياضيات، والفيزياء، والكيمياء، واللغة الإنجليزية، واللغة العربية، وعلوم الحاسب الآلي.

كما لفت الدليل إلى احتياج سوق العمل لتخصصات في مجال الاقتصاد الإبداعي، مثل السياحة والضيافة، والإدارة الفندقية، وإدارة المعارض والمؤتمرات والفعاليات، والشؤون المتحفية، وإنتاج الأفلام والتلفزيون، والآثار والترميم، وتصميم المعارض، والرسوم المتحركة، وإنتاج الموسيقى، والتصميم الجرافيكي، والفنون والصوتيات.

وفي المجال الرياضي، برزت تخصصات تشمل التسويق الرياضي، والميكانيكا الحيوية، وإدارة البرامج والأنشطة الرياضية، وإدارة الفرق والفعاليات والمنشآت، وتدريب الرياضة المجتمعية وذوي الاحتياجات الخاصة، وعلم النفس الرياضي، وتدريب اللياقة البدنية، والتحليل الرياضي، والقوة والتكييف، والتكنولوجيا الرياضية، والإعلام والقانون الرياضيين.

أما في قطاع الرعاية الصحية، فقد تصدرت التخصصات الطبية بمختلف فروعها قائمة الاحتياجات، إلى جانب الإسعافات الأولية، والتصوير الإشعاعي، والعلاج الوظيفي، والتمريض، والصيدلة، وعلاج النطق، فضلًا عن تخصصات طبية أخرى في مجالات متعددة. كما أشار الدليل إلى وجود احتياج لتخصصات إضافية ضمن مجالات العلوم الاجتماعية والإنسانية والمسار المهني، بما يعكس تنوع متطلبات سوق العمل في المرحلة المقبلة.


الأحد، 26 أبريل 2026

أكثر من 11 ألف مستفيد من خدمات مركز جاسم بن جبر آل ثاني للرعاية الصحية بالأردن

 

خلال الربع الأول من العام 2026..
مركز الشيخ جاسم بن جبر 

أكثر من 11 ألف مستفيد من خدمات مركز جاسم بن جبر آل ثاني للرعاية الصحية بالأردن


يواصل مركز الشيخ جاسم بن جبر آل ثاني للرعاية الصحية الأولية الذي أنشأته مؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية عام 2017 بالتعاون مع جمعية الإغاثة الطبية العربية بالأردن، تقديم خدمات الرعاية الصحية الأولية للأخوة اللاجئين السوريين في مخيم الأزرق والعمل على تطويرها بهدف سد الاحتياجات الصحية الضرورية لسكان المخيم. 

وذلك من خلال القيام زيارات ميدانية وتفقدية على مدار العام يقوم بها عدد من مسؤولي المؤسسة للوقوف على سير عمل المركز وضمان جودة الخدمات الطبية المقدمة للمراجعين والاحتياجات اللازمة من أدوية وأجهزة ومعدات طبية لتمكين الأطباء والفريق التمريضي من تقديم خدمة طبية ذات جودة عالية على مستوى التشخيص والعلاج.  

وقد كشفت الاحصائيات المتعلقة بعمل المركز أن عدد المستفيدين من خدماته، خلال الربع الأول من العام 2026 بلغ 11.646 حالة مرضية، توزعت على مختلف العيادات التخصصية والتي تضم عيادات طب الأطفال، وأمراض النساء، والطب العام، والأسنان إضافة الى قسم للطوارئ والإسعاف، كذلك حرص المركز على توفير وحدة لتقديم اللقاحات والتطعيمات وصيدلية توفر الأدوية مجانا للمرضى.

 حيث استقبلت العيادة النسائية القسم الأكبر من إجمالي المراجعين بواقع 5.267 حالة مرضية تلاها عيادة الأطفال التي استقبلت 4.627 حالة، في حين بلغ عدد الحالات من الذكور التي راجعت العيادات المختلفة 1.752 حالة مرضية. 

كما قامت الصيدلية التابعة للمركز بصرف 8.358 وصفة طبية. ولم تقتصر خدمات المركز عند حدود تقديم الرعاية الطبية التقليدية، وإنما تسعى بشكل مستمر إلى تجويد خدماتها بهدف تحسين الظروف الصحية لسكان المخيم، من خلال العمل الجاد للارتقاء بالجوانب الصحية لهم، الأمر الذي دفع بمؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية إلى دعم تنفيذ مبادرة نوعية على مستوى الخدمات من شأنها المساهمة في الارتقاء بالوعي الصحي للشرائح المختلفة من المرضى.

وذلك من خلال تقديم النصائح والارشادات الطبية وبشكل خاص للأمهات الحوامل والمرضعات، كذلك بادرت المؤسسة بالتعاون مع كوادر المركز الطبية إلى تأسيس قسم متخصص معني بتثقيف مصابي الأمراض المزمنة ودعم معارفهم الصحية لتمكينهم من التعامل مع تلك الأمراض بطريقة أكثر فاعلية، الأمر الذي سينعكس بصورة مباشرة على نمط حياتهم بشكل عام.

الخميس، 23 أبريل 2026

التعليم تكرم المشاركين في برنامج “رواد” بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني

 حفل تكريم للمشاركين في برنامج “رواد” 2026


التعليم تكرم المشاركين في برنامج “رواد” بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني


 أقام قطاع التعليم العالي بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، اليوم الأربعاء، حفل تكريم للمشاركين في برنامج “رواد” 2026، الذي ينفذه المجلس الثقافي البريطاني بالشراكة مع السفارة البريطانية في الدوحة ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، وذلك في فندق هيلتون الدوحة.

وشهد الحفل تكريم 38 من المستفيدين من البرنامج، و33 من المرشدين المشاركين فيه، إلى جانب تكريم الشريكين الرئيسيين للبرنامج، تقديرًا لجهودهم وإسهاماتهم في دعم وتمكين الشباب وتطوير مهاراتهم المهنية والوظيفية.

وألقى الدكتور حارب محمد الجابري، وكيل الوزارة المساعد لشؤون التعليم العالي بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، كلمة أكد خلالها أهمية هذه المبادرات التي تستهدف رواد الأعمال والقادة الشباب من خلال التوجيه، وتنمية المهارات، وبناء العلاقات، باعتبارها أحد البرامج المحورية في تعزيز الجاهزية المهنية، وترسيخ أسس القيادة، وتنمية الكفاءات الوطنية للجيل القادم.

وثمّن الشراكة والتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني والسفارة البريطانية، مشيرًا إلى أهمية استمرار هذا التأثير الإيجابي وتوسيعه في السنوات القادمة، بما يوفر أساسًا عمليًا لرؤية التعليم العالي التي تقود نحو رعاية المواهب وتطوير الكفاءات الوطنية على المدى الطويل.

ومن جانبه، قال الدكتور وسيم قطب، مدير المجلس الثقافي البريطاني، إن برنامج “رواد” هذا العام، في نسخته الثانية، يأتي وهو يواصل نموه من حيث الحجم والأثر؛ فقد جمع هذا العام 33 مرشدًا و38 منتسبًا، مما أتاح بناء علاقات مثمرة أسهمت في تطوير حقيقي على المستويين الشخصي والمهني.

وأضاف قائلًا: “نحن في المجلس الثقافي البريطاني نؤمن بأن برامج مثل رواد تتجاوز مفهوم الإرشاد المهني، فهي تسهم في بناء ثقافة قائمة على التعاون، والتعلم، والقيادة”.

بدوره، أكد السيد دانكن هيل، نائب السفير البريطاني في دولة قطر، أن برامج مثل “رواد” تُعد نموذجًا قويًا لما يمكن تحقيقه من خلال التعاون والشراكة، إذ تجمع بين المعرفة والخبرة والطاقات في إطار يصنع أثرًا مستدامًا.

وأشار إلى أن التركيز على الخبرة العملية والرؤية المستمدة من الواقع المهني يسهم في مساعدة الأفراد على المضي قدمًا في مسيرتهم المهنية بثقة ووضوح، واختتم حديثه بتوجيه الشكر إلى جميع من أسهموا في تنفيذ هذا البرنامج.

وتضمن الحفل عرضًا مرئيًا تناول مسار برنامج “رواد” وأهميته وأهدافه، كما قدم عدد من الخريجين عرضًا عن برامجهم ومشاريعهم.

ويُعد برنامج “رواد” أحد البرامج المتخصصة في الإرشاد المهني والوظيفي، ويستهدف فئة الشباب من عمر 18 إلى 30 عامًا، حيث يركز على تطوير المهارات المهنية من خلال جلسات إرشادية وتوجيهية يقدمها نخبة من خريجي الجامعات البريطانية في قطر، ممن يشغلون مناصب مرموقة في مؤسسات وشركات وجهات حكومية ودبلوماسية بالدولة.

ويغطي البرنامج عددًا من المجالات الحيوية، من بينها الأعمال، والموارد البشرية وتطوير القيادات، والإعلام والتسويق والاتصال، والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا، والفنون والثقافة، والقانون، والمحاسبة والتمويل، والتعليم والتدريب، والتجارة والاستثمار، والصحة والرفاهية.

كما يتضمن البرنامج جلسات فردية بين المرشدين والمستفيدين، إلى جانب ورش عمل وتدريبات مهنية متنوعة تهدف إلى تعزيز مهارات القيادة والتواصل وحل المشكلات، بما يسهم في إعداد كوادر شبابية مؤهلة وقادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل.


الثلاثاء، 21 أبريل 2026

لولو هايبر ماركت تدعم قطر الخيرية بتبرع قدره 125 ألف ريال

 

عبر حملة تسووق وتبرع..
حملة تبرع وتسوق 

لولو هايبر ماركت تدعم قطر الخيرية بتبرع قدره 125 ألف ريال


في إطار التزامه المستمر بالمسؤولية المجتمعية ودعم المبادرات الإنسانية، أعلن لولو هايبر ماركت عن تقديم تبرع بقيمة 125,000 ريال قطري لصالح قطر الخيرية، وذلك ضمن حملته السنوية «تسوّق وتبرّع» التي ينفذها خلال شهر رمضان المبارك، وبالتعاون مع برنامج "الشريك الإنساني" التابع لقطر الخيرية.


وجرى تسليم الشيك خلال مراسم رسمية أُقيمت في المكتب الإقليمي للولو على طريق الدائري الرابع في قطر، حيث قام السيد شانافاس بادياث، المدير الإقليمي للولو هايبر ماركت في قطر، بتسليم التبرع إلى السيد عامر محمد البصيري، نائب مدير إدارة علاقات المتبرعين بقطر الخيرية، وذلك بحضور ممثلين عن الجانبين.


وأعرب السيد عامر محمد البصيري عن بالغ تقديره لشراكة لولو هايبر ماركت ودورها الفاعل في دعم العمل الإنساني، مشيرًا إلى أن برنامج الشريك الإنساني يُعد إحدى المبادرات الاستراتيجية لقطر الخيرية الهادفة إلى تعزيز الشراكات مع مؤسسات القطاع الخاص، وتمكينها من الإسهام في دعم المشاريع الإنسانية والتنموية حول العالم. كما أشاد بالدعم المستمر الذي تقدمه لولو لمبادرات قطر الخيرية، مؤكدًا أثره الإيجابي في تعزيز العمل الإنساني وخدمة المجتمع. كما دعا المؤسسات والجهات التجارية في الدولة إلى دعم الحملات الإغاثية والمشاريع والبرامج التي تنفذها قطر الخيرية عبر العالم.


من جانبه، أعرب السيد شانافاس بادياث عن اعتزازه بهذه الشراكة مع قطر الخيرية، مؤكدًا أن حملة «تسوّق وتبرّع» تعكس حرص لولو على تمكين عملائها من المشاركة في دعم المبادرات الإنسانية وإحداث أثر إيجابي ملموس في المجتمع. كما ثمّن الدور الريادي الذي تضطلع به قطر الخيرية في مجالات العمل الإنساني والتنمية، مجددًا التزام لولو بمواصلة دعم برامجها ومبادراتها في المستقبل.


وخلال السنوات الثماني الماضية، نجحت لولو هايبر ماركت وقطر الخيرية في بناء شراكة استراتيجية مثمرة شملت عددًا من المبادرات المشتركة، من أبرزها إتاحة خيارات التبرع عند نقاط الدفع في فروع لولو، والترويج لبطاقات «خير» لتعزيز ثقافة العطاء، إلى جانب تنفيذ حملات «تسوّق وتبرّع» لدعم مختلف القضايا الإنسانية. كما تعززت هذه الشراكة من خلال اتفاقية رسمية ضمن برنامج "الشريك الإنساني" لقطر الخيرية.


وتجسد هذه الشراكة المستمرة التزام لولو هايبر ماركت الراسخ بدعم المجتمع، والمساهمة في المبادرات الإنسانية التي توفر الدعم والأمل والكرامة للفئات المحتاجة داخل دولة قطر وخارجها.

المصرف ينظم حملة للتبرع بالدم

 

فالتبرع بالدم يُعد من أبسط أشكال العطاء،
حملة للتبرع بالدم  في مقر مصرف قطر الاسلامي


نظم مصرف قطر الإسلامي المصرف، رائد الصيرفة الرقمية في قطر، حملة للتبرع بالدم في مقره الرئيسي، بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية، في تأكيد على التزامه المستمر بدعم القطاع الصحي في دولة قطر وتعزيز جودة حياة المجتمع.


 وجاءت هذه المبادرة ضمن إطار المسؤولية الاجتماعية للمصرف، حيث شهدت مشاركة واسعة من الموظفين من مختلف الإدارات، مما يعكس روح المسؤولية المشتركة والحرص على المشاركة في إحداث أثر إيجابي. 


كما تساهم هذه الحملة في دعم بنك الدم التابع لمؤسسة حمد الطبية، بما يعزز استمرارية توافر الإمدادات الحيوية من الدم للمرضى المحتاجين في مختلف أنحاء الدولة. 


ومن خلال تعاونه المستمر مع مؤسسة حمد الطبية، يواصل المصرف جهوده في نشر الوعي بأهمية التبرع بالدم، وتشجيع ثقافة العطاء بين أفراد المجتمع. 


وتسلّط هذه المبادرة الضوء على الدور الحيوي للمتبرعين في دعم المخزون الوطني من الدم وتعزيز استدامة الخدمات الصحية. 


وتعليقاً على هذه المبادرة، قالت السيدة مشاعل عبد العزيز الدرهم، مساعد المدير العام لقطاعي الاتصال وضمان الجودة في المصرف: «نعتز بمشاركة زملائنا في دعم هذه المبادرة المهمة، التي تعكس القيم التي نحرص على ترسيخها في المصرف. 


فالتبرع بالدم يُعد من أبسط أشكال العطاء، لكنه يُحدث أثراً بالغاً في حياة الآخرين. ونسعد بتعاوننا المستمر مع مؤسسة حمد الطبية، ونُقدّر جهودهم في تنظيم هذه الحملة التي تسهم في تعزيز الصحة العامة وخدمة المجتمع.» يلتزم المصرف بمبادرات المسؤولية الاجتماعية التي تركز على تعزيز التوجهات الإيجابية داخل المؤسسة والمجتمع على حد سواء. 


وتتماشى جهود المصرف مع الركائز الأربع الأساسية لرؤية قطر الوطنية 2030.


الاثنين، 20 أبريل 2026

استقطاب 121 مدرباً وربط تقييم المراكز بالتوطين

 

 مبادرة توطين المدربين القطريين 

استقطاب 121 مدرباً وربط تقييم المراكز بالتوطين


عقدت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، مؤتمراً للإعلان عن إطلاق مبادرة توطين المدربين القطريين في مراكز الخدمات التعليمية والتدريبية، وذلك بحضور سعادة السيدة لولوة بنت راشد الخاطر، وزيرة التربية والتعليم والتعليم العالي، في خطوة تستهدف دعم الكفاءات الوطنية وتعزيز حضورها في قطاع التدريب والتعليم المستمر.


حضر المؤتمر سعادة الدكتور إبراهيم بن صالح النعيمي، وكيل الوزارة، والسيد عمر عبد العزيز النعمة، وكيل الوزارة المساعد لشؤون التعليم الخاص، والسيدة إيمان علي النعيمي، مدير إدارة مراكز الخدمات التعليمية، إلى جانب عدد من مسؤولي الوزارة وأصحاب المراكز التعليمية، والمدربين القطريين المشاركين في المبادرة.


وخلال المؤتمر، استعرضت الأستاذة إيمان النعيمي تفاصيل المبادرة، مؤكدة أنها تأتي استجابةً للاحتياجات المتسارعة التي تشهدها مراكز الخدمات التعليمية والتدريبية الخاصة، وحرصًا على تمكين المدربين القطريين وتطوير قدراتهم المهنية، بما يسهم في رفع جودة مخرجات التدريب وتعزيز منظومة التعلم المستدام في الدولة.


وكشفت عن تفاعل لافت من الكفاءات الوطنية مع المبادرة، حيث بلغ عدد المدربين القطريين الذين استجابوا للمشاركة 121 مدربًا، بنسبة 19.8% من الذكور و80.2% من الإناث، ما يعكس تنامي الاهتمام المحلي بمجال التدريب والتطوير المهني. 


وأوضحت أن المشاركين يتمتعون بخبرات متنوعة، حيث يمتلك 27.3% منهم خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات، و13.2% خبرة من 16 إلى 20 سنة، فيما تصل نسبة من تزيد خبرتهم على 20 عامًا إلى 9%.


وأشارت إلى أن مجالات التدريب التي يغطيها المشاركون تشمل ريادة الأعمال، والتنمية البشرية، والتفكير الإبداعي وحل المشكلات، وإدارة الوقت والضغوط، والقيادة، إلى جانب مهارات التواصل الفعال، بما يعكس تنوع التخصصات التدريبية وارتباطها باحتياجات سوق العمل.


وبيّنت أن المبادرة تهدف إلى تعزيز تواجد المدربين القطريين في المراكز التعليمية والتدريبية، وإتاحة فرص مهنية لهم في مجالات التدريب والتطوير، فضلًا عن نشر الوعي بأهمية دعم الكوادر الوطنية ودورها في تحقيق التنمية، وإبراز إنجازات المدربين القطريين، وبناء شبكات تواصل وتبادل خبرات بينهم، بما يواكب التوجهات الوطنية ويسهم في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.


وفيما يتعلق بالخطوات المستقبلية، أوضحت أنه سيتم عقد مقابلات للمدربين المسجلين، ومنحهم بطاقات ورخصًا معتمدة للعمل في مراكز الخدمات التعليمية والتدريبية، إلى جانب تعميم قائمة المدربين المرخصين على تلك المراكز، ومتابعة مدى الاستعانة بهم في تنفيذ البرامج التدريبية.


واختتمت النعيمي بالتأكيد على أن هذه المبادرة تمثل خطوة نوعية نحو تمكين الكوادر الوطنية في قطاع التدريب، وتعزيز دورها في دعم الاقتصاد المعرفي، وبناء مجتمع قائم على التعلم المستمر، بما ينسجم مع أولويات التنمية الشاملة في الدولة.


أول فوج من حجاج قطر يغادر إلى السعودية 21 مايو

 

الحملات تعتمد خططاً لتقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن..
اول فوج لحجاج قطر عام 2026

أول فوج من حجاج قطر يغادر إلى السعودية 21 مايو


 أول فوج من حجاج قطر سيغادر إلى الأراضي المقدسة يوم 4 ذي الحجة 1447هـ، الموافق الخميس 21 مايو المقبل، فيما يغادر الفوج الثاني يوم الجمعة 5 ذي الحجة الموافق 22 مايو، على أن تنطلق الدفعة الأخيرة، المخصصة للحج السريع، يوم السبت 6 ذي الحجة الموافق 23 مايو، إيذانًا ببدء رحلة الحج لهذا العام وسط ترتيبات عالية المستوى وخطط مدروسة تهدف إلى تقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن.


ومن المقرر أن تبدأ عودة الحجاج إلى أرض الوطن اعتبارًا من 13 ذي الحجة الموافق 30 مايو المقبل.

وفي السياق ذاته، أعلنت وزارة الحج والعمرة أمس بدء وصول ضيوف الرحمن إلى المملكة عبر المنافذ الجوية والبرية والبحرية لأداء فريضة الحج لهذا العام، ضمن منظومة متكاملة من الخدمات والتسهيلات، بما يضمن انسيابية إجراءات الدخول وسهولة انتقال الحجاج إلى مقار إقامتهم.


وكانت «الشرق» أجرت استطلاعا مع عدد من أصحاب حملات الحج والعمرة أكدوا فيه استعداد الحملات لموسم الحج لعام 1447هـ، بعد إغلاق باب التسجيل واستيفاء الأعداد المقررة، وذلك بالتنسيق مع وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية ممثلة في إدارة شؤون الحج والعمرة.


وقال مصدر  إن التحضرات شملت وضع اللمسات الأخيرة على مختلف الجوانب التنظيمية واللوجستية، بما يضمن استقبال حجاج بيت الله الحرام وتيسير أداء مناسكهم بكل يسر وسهولة، إلى جانب استكمال حجوزات الفنادق ووسائل النقل، وتنظيم التنقلات الداخلية، ومتابعة الإجراءات الصحية والإدارية والأمنية، بما يكفل راحة وسلامة الحجاج طوال فترة إقامتهم في مكة المكرمة والمشاعر المقدسة.


وفي إطار تعزيز جودة الخدمات المقدمة، قال المصدر: حرصت الحملات على تكثيف برامج التوعية والإرشاد للحجاج قبل مغادرتهم، من خلال تنظيم لقاءات تعريفية وورش توعوية حول كيفية أداء المناسك بالشكل الصحيح، إضافة إلى إرشادات تتعلق بالسلامة العامة والإجراءات الصحية. كما تم تخصيص فرق دعم ميدانية لمرافقة الحجاج وتقديم المساندة الفورية لهم طوال الرحلة، بما يعكس مستوى الجاهزية العالية ويُسهم في توفير تجربة حج آمنة وميسرة.


السبت، 18 أبريل 2026

«سدرة للطب»: ابتكار طبي يعيد الأمل لطفلة مصابة بالعمود الفقري

 

جهاز صغير حوّل حياتها من المعاناة للراحة..
القطاع الصحي في قطر 

«سدرة للطب»: ابتكار طبي يعيد الأمل لطفلة مصابة بالعمود الفقري


نجح سدرة للطب في إجراء عملية زراعة جهاز تحفيز عصبي عجزي لطفلة تبلغ من العمر ثماني سنوات مصابة بالسنسنة المشقوقة (انشقاق العمود الفقري). 


يُعد هذا الإجراء المبتكر حلاً طفيف التوغل للأطفال الذين يعانون من اضطرابات شديدة في وظائف المثانة. وقد تم إجراء العملية بالتعاون مع الدكتور طارق الشايجي، استشاري جراحة المسالك البولية من دولة الكويت. 


 قال الدكتور منصور علي، رئيس قسم جراحة الأطفال في سدرة للطب: «هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها إجراء التحفيز العصبي في قطر لطفل. وأنا فخور بجهودنا المشتركة مع الدكتور طارق الشايجي، في توفير هذه الخبرة لمرضانا. 


ويعتبر إدخال تقنية التحفيز العصبي العجزي خياراً علاجياً جديداً متاحاً الآن في قطر للأطفال الذين تزيد أعمارهم عن سبع سنوات والذين لا يستجيبون للعلاجات الأولية. 


وقد نجح هذا الإجراء في مساعدة الأطفال على التحكم في التبول والتبرز. 


  - حالة طبية معقدة 

في أبريل 2024، تم تحويل مريضة صغيرة تعاني من مثانة عصبية ومضاعفات مرتبطة بالسنسنة المشقوقة إلى عيادة السنسنة المشقوقة متعددة التخصصات في سدرة للطب. 


قبل وصولها إلى سدرة للطب، كانت قد خضعت لعدة إجراءات طبية في مستشفيات أخرى في محاولة للسيطرة على حالتها. وكانت تعاني من التهابات متكررة في المسالك البولية وسلس بولي مستمر. وللوقاية من الالتهابات والحفاظ على وظائف المثانة، كانت أعراضها تُعالج باستخدام قسطرة بولية دائمة. 


لكن ورغم تركيب القسطرة الدائمة لحماية كليتي الطفلة، إلا أن معاناتها استمرت مع مشكلة التهابات المسالك البولية المتكررة. كما حدّت القسطرة من قدرتها على ممارسة حياتها الطبيعية، بما في ذلك اللعب، وأدخلتها في حالة دائمة من القلق بسبب عدم قدرتها على التحكم بوظائف المثانة عند وجودها خارج المنزل. 


قال الدكتور سانتياغو فالاسكياني، رئيس قسم جراحة المسالك البولية: «بعد مراجعتنا لجميع الخيارات الممكنة ورؤية أن الإجراءات السابقة لم تفلح في علاج اضطراب وظائف المثانة لديها بشكل كافٍ، قررنا إجراء التحفيز العصبي العجزي. ويُعد هذا العلاج طفيف التوغل الخيار الأنسب وحلاً طويل الأمد. 


يمكننا اعتماد هذا النهج من توسيع نطاق الرعاية التي نقدمها للمرضى الأطفال ذوي الحالات المعقدة، مع تجنب الإجراءات الجراحية الترميمية الأكثر توغلاً كلما كان ذلك ممكناً». 


يتضمن الإجراء زراعة جهاز صغير يعمل بالبطارية يُسمى جهاز التحفيز العصبي، يقوم بتحفيز الأعصاب العجزية - وهي الأعصاب المسؤولة عن التحكم في المثانة. 


ويعمل الجهاز بطريقة مشابهة لمنظم ضربات القلب، حيث ينظم الإشارات العصبية ويمكن برمجته لتحسين وظائف المثانة مع الحد من تأثير ذلك على حياة المريضة اليومية. يتم التحكم بالجهاز عن بعد. 


  - جهد طبي تعاوني 

على الرغم من أن عملية التحفيز العصبي العجزي كانت قد أُجريت سابقاً على عددٍ ضئيل من المرضى البالغين في قطر، إلا أنها لم تُجرَ لأطفال صغار في الدولة. 


ونظراً لعدم وجود خبراء متخصصين في هذا الإجراء للأطفال داخل قطر، تعاونت عيادة السنسنة المشقوقة في سدرة للطب مع الدكتور طارق فيصل الشايجي، استشاري جراحة المسالك البولية بالكويت. يتمتع الدكتور الشايجي بخبرة واسعة في إجراء عمليات التحفيز العصبي العجزي، وقد جاء إلى قطر لدعم تقديم هذا الإجراء في سدرة للطب.

الثلاثاء، 14 أبريل 2026

إدراج تعليم التركية ضمن برامج «كلية المجتمع»

 

باتفاقية مع «يونس إمره» من العام المقبل..
 قطر اتفاقية تعاون مشترك قطري تركي 

إدراج تعليم التركية ضمن برامج «كلية المجتمع»


وقّعت كلية المجتمع في قطر اتفاقية تعاون مشترك مع مركز «يونس إمره» الثقافي التركي، تهدف إلى إدراج تعليم اللغة التركية ضمن برامجها الأكاديمية، وتعزيز التبادل الثقافي والعلمي بين الجانبين، بما يخدم الطلبة والمجتمع الأكاديمي، وينعكس إيجابًا على تجربتهم التعليمية والإنسانية على حد سواء.

وقع الاتفاقية كل من الدكتور خالد الحر، رئيس كلية المجتمع في قطر، والسيد أنور غديك، مدير مركز «يونس إمره» الثقافي التركي في الدوحة، وذلك بحضور سعادة الدكتور محمد مصطفى كوكصو، سفير الجمهورية التركية في دولة قطر، وعدد من القيادات الأكاديمية والدبلوماسية.

وبموجب الاتفاقية، سيقوم قطاع البرنامج التأسيسي واللغات الأجنبية بالكلية بطرح مقررات اللغة التركية للمستويين A1 وA2 كجزء من خطته الأكاديمية، على أن تدخل حيز التنفيذ الفعلي مع بداية العام الأكاديمي 2026 /‏2027، إضافة إلى تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية ومحاضرات سنوية مشتركة، تهدف إلى نقل الخبرات الأكاديمية وتطوير مناهج تدريس اللغة وفق أرقى المعايير الدولية.

وتركز الاتفاقية التي تمهد الطريق لتعاون مستدام يمتد لثلاث سنوات على تطوير مهارات الطلبة اللغوية وإثراء المشهد الثقافي الأكاديمي في الدولة، كما تفتح الباب أمام الطلبة الراغبين في التعمق في اللغة للحصول على دعم أكاديمي واستشارات مباشرة من المركز الثقافي التركي.

وقال الدكتور خالد الحر رئيس كلية المجتمع : « فخورون بهذه الشراكة مع مركز «يونس إمره» الثقافي التركي، والتي تعكس حرص كلية المجتمع على تعزيز التنوع اللغوي والثقافي في بيئة الكلية التعليمية، وتنويع الخيارات الأكاديمية أمام طلبتنا، وتزويدهم بمهارات لغوية وثقافية تفتح لهم آفاقًا جديدة في سوق العمل والبحث  إلى جانب سعي الكلية لتوسيع شبكة شراكاتها الدولية وتوفير بيئة تعليمية غنية بالتنوع الثقافي، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية في بناء مجتمع المعرفة.


قطر للتأمين تحصد جوائز «ذا أسيت تريبل إيه»

 

لدورها المحوري في إعادة تعريف قطاع التأمين والخدمات الرقمية في قطر
أفضل شركة تأمين رقمية للعام في قطر

قطر للتأمين تحصد جوائز «ذا أسيت تريبل إيه»


تُوِّجت قطر للتأمين، شركة التأمين الرائدة في قطر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بلقبي «أفضل شركة تأمين رقمية للعام في قطر» و«أفضل تطبيق للتأمين في قطر» ضمن جوائز ذا أسيت تريبل إيه للتمويل الرقمي لعام 2026. 

جاء تتويج الشركة بالجائزتين تقديراً لدورها المحوري في إعادة تعريف قطاع التأمين والخدمات الرقمية في قطر، وذلك من خلال تأسيس أول بيئة رقمية متكاملة تجمع بين الخدمات التأمينية وغير التأمينية، وتلبي احتياجات الحياة اليومية عبر منصة واحدة. 

تعليقاً على هذا الإنجاز، قال السيد سالم المناعي، الرئيس التنفيذي لمجموعة قطر للتأمين: «يعكس تتويجنا بهاتين الجائزتين المرموقتين تميّز استراتيجيتنا الرقمية، ونجاحنا في بناء منظومة رقمية متكاملة تتجاوز الخدمات التأمينية لتغطي جوانب مختلفة من الحياة اليومية للأفراد. 

لقد أصبح تطبيق قطر للتأمين أحد أكثر المنصات الرقمية نمواً في قطر، ومن المنصات التي لا غنى عنها في حياة عدد كبير من عملائنا، خاصةً بعدما نجحنا خلال الأشهر القليلة الماضية في مضاعفة عدد الميزات والخدمات المتوفرة على التطبيق، ليكون أكثر استجابةً لاحتياجات المستخدمين.

تلتزم قطر للتأمين بمواصلة الاستثمار في تصميم وإطلاق مزيد من الحلول المبتكرة، ونتطلع إلى أن نكون دوماً سبّاقين في تقديم حلول تلبي احتياجات العملاء وترتقي بجودة الخدمات الرقمية محلياً وإقليمياً».

تُعد «ذا أسيت» مؤسسة أبحاث ونشر مرموقة متخصصة في التغطية المستقلة لعالم المال والأعمال في آسيا، حيث دأبت منذ تأسيسها عام 1999 على تقديم محتوى نوعي وتحليلات دقيقة لجمهور من قادة الشركات وصنّاع القرار المالي في القارة وحول العالم. كما تُعد جوائز «ذا أسيت تريبل إيه» من أبرز برامج الجوائز في القطاع المالي، إذ شكّلت على مدى أكثر من ربع قرن مرجعاً للتميّز والريادة، وتتميّز بمنهجية تحكيم دقيقة وصارمة في اختيار الفائزين.

جدير بالذكر أن تطبيق قطر للتأمين هو المنصة الأولى والوحيدة التي تجمع بين الخدمات التأمينية وغير التأمينية عبر واجهة واحدة في قطر، لتتيح للعملاء إنجاز معظم معاملاتهم اليومية بكل سهولة ويسر. 

تم إطلاق التطبيق ضمن استراتيجية قطر للتأمين الرامية إلى إنشاء أول بيئة رقمية متكاملة قائمة على الخدمات التأمينية في المنطقة، وأسهم في إحداث نقلة نوعية في المشهدين الرقمي والتأميني على المستويين المحلي والإقليمي، من خلال تحويل الخدمات التأمينية التقليدية إلى تجارب رقمية تلبي احتياجات العملاء بفاعلية أكبر. حظي تميّز التطبيق وتفوق خدماته بتقدير واسع، وتوّج بعدد من الجوائز المرموقة، أبرزها جائزة المبتكرين من مجلة غلوبال فاينانس عام 2025. 

كما شملت أهم الجوائز التي نالها التطبيق لقب التطبيق الأكثر ابتكاراً في قطر ضمن جوائز الشرق الأوسط للتميز التكنولوجي عام 2025، وأفضل تطبيق تأميني في قطر من جوائز مجلة غلوبال براندز عام 2025، إلى جانب جائزة تطبيق الجوال للعام في قطر ضمن جوائز إنشورنس آسيا عام 2024.

الاثنين، 13 أبريل 2026

"ثاني الإنسانية" تطلق مشروع "إعفاف" لدعم الشباب المقبلين على الزواج

 

المؤسسة تنظر إلى هذا النوع من الدعم بوصفه استثماراً في مستقبل الوطن
مشروع "إعفاف"

"ثاني الإنسانية" تطلق مشروع "إعفاف" لدعم الشباب المقبلين على الزواج


أطلقت مؤسسة ثاني بن عبد الله الإنسانية مشروع إعفاف، أحد مشاريعها الاجتماعية الهادفة إلى دعم الشباب المقبلين على الزواج، من خلال تقديم الدعم المادي إلى جانب برامج الإرشاد والتوجيه، بما يسهم في بناء أسر مستقرة وتعزيز قيم العفاف والتكافل المجتمعي، وذلك في إطار رسالتها الرامية إلى تمكين الإنسان وبناء مجتمع متماسك.


ويأتي مشروع إعفاف انطلاقاً من رؤية شمولية تعتبر الأسرة نواة التنمية، وترى أن تمكين الشباب مادياً ونفسياً واجتماعياً هو استثمار حقيقي في مستقبل المجتمع. ويهدف المشروع إلى تقديم دعم مادي لتزويج الشباب والشابات من أبناء قطر من ذوي الدخل المحدود، بما يسهم في بناء أسر مستقرة وسعيدة، إلى جانب المساهمة في تخفيف الأعباء المالية المرتبطة بالزواج وتعزيز فرص الاستقرار الأسري.


كما يشمل المشروع برامج التوجيه والإرشاد الأسري وتقديم الدعم المعنوي، بما يساعد الشباب على بناء حياة زوجية واعية قائمة على المسؤولية والتفاهم، ويعزز قدرتهم على مواجهة تحديات الحياة الأسرية بثبات واطمئنان.


وبهذه المناسبة، أكد الدكتور عايض بن دبسان القحطاني، الرئيس التنفيذي لمؤسسة ثاني بن عبد الله الإنسانية، أن مشروع إعفاف يجسد فلسفة المؤسسة في العمل الخيري، وقال إن دعم الشباب على الزواج لا يندرج ضمن المساعدات الآنية فحسب، بل يعكس إيماناً عميقاً بأن الأسرة المستقرة هي أساس المجتمع المتماسك. وأضاف أنه من خلال مشروع إعفاف تحرص المؤسسة على تقديم دعم متكامل يجمع بين العون المادي والإرشاد الواعي، بما يضمن أثراً مستداماً ينعكس على الفرد والأسرة والمجتمع.


من جانبه، أوضح الدكتور أحمد البوعينين، المدير الإداري لمشروع إعفاف، أن المشروع يعتمد آليات إدارية واضحة ودراسات اجتماعية دقيقة، مبيناً أن إعفاف مشروع مدروس يقوم على معايير شفافة تضمن وصول الدعم إلى مستحقيه مع الالتزام بحفظ كرامة المستفيدين، مشيراً إلى حرص المشروع على مرافقة الشباب خلال هذه المرحلة المهمة من حياتهم من خلال التوجيه والإرشاد بما يعزز فرص نجاح الحياة الزوجية واستقرارها.


بدوره، أكد الدكتور شافي الهاجري، المدير العلمي لمشروع إعفاف، أن المشروع يقوم على رؤية علمية واجتماعية تؤمن بأهمية البعد النفسي والتربوي في بناء الأسرة، وقال إن المؤسسة تنظر إلى هذا النوع من الدعم بوصفه استثماراً في مستقبل الوطن، فتمكين الشباب وتوجيههم نحو حياة زوجية مستقرة يسهم في بناء أسر قوية ومتماسكة. وأضاف أن الإرشاد والتوعية لا يقلان أهمية عن الدعم المادي، وأن الجمع بينهما هو السبيل الحقيقي لتعزيز الطمأنينة والترابط داخل المجتمع.


وأشارت مؤسسة ثاني بن عبد الله الإنسانية إلى أن مشروع إعفاف يُنفذ وفق إجراءات منظمة تشمل استقبال الطلبات ودراسة الحالات دراسة شاملة وتقديم الدعم المالي والإرشادي، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، بما يضمن تحقيق أهداف المشروع وأثره الإيجابي على المدى البعيد.


واختتمت المؤسسة بيانها بالتأكيد على استمرارها في إطلاق المبادرات الإنسانية والاجتماعية النوعية، داعية أهل الخير إلى دعم مشروع إعفاف والمساهمة في تمكين الشباب من بدء حياتهم الزوجية على أسس من الاستقرار والعفاف والمسؤولية.

طلاب: إبداعات طلابية تعكس قوة التعليم التطبيقي في جامعة الدوحة

ضمن فعاليات «يوم المهارات 2026»..




طلاب: إبداعات طلابية تعكس قوة التعليم التطبيقي في جامعة الدوحة


في مشهدٍ يعكس حيوية التعليم التطبيقي وروح الابتكار، برزت مشاركات طلبة جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا ضمن فعاليات «يوم المهارات 2026» كلوحة متكاملة تجسّد تلاقي المعرفة الأكاديمية مع التجربة العملية، فقد تحوّلت أروقة الجامعة إلى بيئات محاكاة واقعية، تعكس طبيعة سوق العمل، وتتيح للطلبة اختبار مهاراتهم في أجواء تنافسية قائمة على التعاون والعمل الجماعي.

ومن خلال مجموعة متنوعة من المشاريع والمسابقات التي شملت تخصصات إعلامية وصحية وتقنية وهندسية، قدّم الطلبة نماذج ملهمة عكست قدرتهم على الإبداع والتفكير النقدي، إلى جانب مهارات التواصل واتخاذ القرار. 

ولم تكن هذه المشاركات مجرد عروض طلابية، بل تجارب عملية متكاملة تعكس مدى استيعاب الطلبة لمجالاتهم الأكاديمية، وقدرتهم على توظيف ما تعلموه في مواقف تحاكي الواقع المهني.

كما أظهرت هذه الفعالية الدور المحوري للتعليم التطبيقي في إعداد كوادر مؤهلة، قادرة على التكيّف مع تحديات سوق العمل المتسارع، حيث شكّل «يوم المهارات» منصة حقيقية لاكتشاف المواهب، وتعزيز الثقة بالنفس، وترسيخ ثقافة الابتكار لدى الطلبة، بما يسهم في بناء جيل واعٍ ومتمكن، قادر على الإسهام بفعالية في مختلف القطاعات.

وضح الطالب محمد فيصل، الطالب بالفرقة الثانية بكلية الإعلام جامعة الدوحة، أن فريقه قدّم مشروعًا تفاعليًا على شكل لعبة بعنوان «بينغو»، تهدف إلى تطوير مهارات التصوير الفوتوغرافي لدى المشاركين. 

وتعتمد فكرة اللعبة على التقاط صور ضمن موضوعات محددة، مثل الصور الشخصية أو الطبيعية أو التي تتضمن انعكاسات، بحيث يسعى كل فريق إلى إكمال صف كامل من الصور وفق الشروط المطلوبة.

وأشار إلى أن التحدي لا يقتصر على التقاط الصور فقط، بل يتطلب الالتزام بفكرة محددة (Theme) والتعبير عنها بصريًا بشكل احترافي، وهو ما يعزز قدرة الطلبة على فهم احتياجات العملاء في المجال الإعلامي، خاصة في مجالات التسويق والتواصل البصري.

وأضاف أن المسابقة مفتوحة لجميع طلبة الجامعة، وتُقام بمشاركة عدة فرق، مما يعزز روح المنافسة والعمل الجماعي.

بيّنت الطالبة شايان مقدم بالفرقة الثانية بكلية الإعلام، أن دورها في الفعالية يتمثل في الإشراف على سير المسابقة، من خلال شرح التعليمات للفرق المشاركة، وتقييم الأعمال المقدمة بناءً على معايير فنية مثل الإضاءة والمعنى وجودة التنفيذ.

وأكدت أن أهمية هذه التجربة تكمن في تحويل المعرفة النظرية إلى تطبيق عملي، خاصة في مجال التصوير، حيث يتعلم الطلبة التفكير في الرسالة والمعنى قبل التقاط الصورة، وليس مجرد التصوير العشوائي. وأضافت أن الالتزام بالفكرة المطروحة هو العنصر الأهم في نجاح العمل.

تحدثت الطالبة شهد هاشم عثمان، تخصص الأشعة الطبية (السنة الرابعة)، عن مشاركتها في سيناريو طبي يركز على سلامة المرضى أثناء استخدام الأشعة، مشيرةً إلى أهمية تقليل التعرض للإشعاع قدر الإمكان، واتباع المعايير الطبية المعتمدة لضمان سلامة المرضى.

وأوضحت أن العمل يتم ضمن فريق متكامل بالتعاون مع تخصصات أخرى، مثل القبالة (Midwifery)، حيث يتم توزيع الأدوار بما يضمن تقديم رعاية صحية متكاملة، مؤكدة أن هذه التجربة تعكس واقع بيئة العمل في القطاع الصحي. 

أشارت الطالبة ليان الأيوبي، تخصص الصحة البيئية، إلى أن تخصص الصحة البيئية يركز على العلاقة بين صحة الإنسان والعوامل البيئية المحيطة، مثل الهواء والماء والغذاء. وخلال مشاركتها في المسابقة، عملت ضمن سيناريو يحاكي حالة طارئة، حيث كان دورها يتمثل في جمع وتحليل عينات بيئية للتأكد من سلامة المكان وعدم وجود مخاطر صحية.

وأكدت أن هذه التجربة تعزز المهارات العملية التي اكتسبتها خلال دراستها، خاصة في مجالات التحليل المخبري والعمل الميداني، كما تفتح أمامها فرصًا وظيفية في المستشفيات والجهات الحكومية مثل وزارات الصحة والبيئة.

 شاركت الطالبة عفيفة السعدية – كلية العلوم والتكنولوجيا (السنة الثالثة)، في مشروع هندسي يقوم على تصميم آلة لقذف الأجسام، حيث تعتمد المسابقة على قياس مدى بُعد المسافة التي تصل إليها القذيفة، ويُتوج الفريق الفائز بناءً على أفضل أداء.

وأوضحت أن هذه التجربة تسهم في تعزيز مهارات العمل الجماعي والتفكير التطبيقي، من خلال تحويل المفاهيم النظرية إلى نموذج عملي ملموس. 

وأوضحت عفيفة أنها شاركت ضمن فريق متعدد التخصصات في مشروع تصميم جسر، بالتعاون مع طلبة من كليات مختلفة، منها كلية الإدارة والأعمال.

وأكدت أن المشروع اعتمد على توظيف المعارف السابقة، سواء من المرحلة الدراسية أو من المهارات التقنية، مما ساهم في تعزيز مهارات التواصل والعمل الجماعي بين الطلبة من خلفيات أكاديمية متنوعة.

استعرض الطالب نايف الشمري، تخصص الأمن السيبراني، مشاركته في مسابقة «التقاط العلم» (Capture the Flag)، وهي إحدى أبرز مسابقات الأمن السيبراني، حيث يُطلب من المشاركين اكتشاف أكواد أو رموز مخفية داخل أنظمة أو مواقع إلكترونية.

وأوضح أن المسابقة تعتمد على مهارات متقدمة مثل التحليل والهندسة العكسية وفهم بنية الأنظمة، بما يشمل التعامل مع الواجهات الأمامية والخلفية وقواعد البيانات، إضافة إلى تحليل حركة البيانات عبر الشبكات.

وأشار إلى أن هذه التجارب لا تقتصر على المهارات التقنية فقط، بل تسهم أيضًا في تطوير مهارات العمل الجماعي والتواصل.

من جانبها تحدثت الطالبة زينب علي الجابري، كلية العلوم الصحية تخصص صحة الفم والأسنان، عن مشاركتها في نشاط تعليمي تفاعلي يجمع طلبة من تخصصات صحية مختلفة، مثل طب الأسنان والصيدلة، للعمل معًا على دراسة حالات مرضية واقعية.

وأوضحت أن الهدف من النشاط هو تعزيز التعاون بين التخصصات الصحية المختلفة، وتنمية مهارات التفكير النقدي واتخاذ القرار، من خلال تحليل الحالة المرضية واختيار أفضل خطة علاجية مناسبة لكل مريض.

الأحد، 12 أبريل 2026

بتوجيهات من سمو الأمير.. طائرة قطرية تحمل أكثر من 100 طن من المساعدات الإنسانية إلى لبنان

 

تهدف هذه المبادرة إلى تلبية احتياجات عدد من المستشفيات في مختلف المناطق اللبنانية
دور إنساني قطري اتجاة لبنان 

بتوجيهات من سمو الأمير.. طائرة قطرية تحمل أكثر من 100 طن من المساعدات الإنسانية إلى لبنان


تنفيذًا لتوجيهات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى (حفظه الله)، واستمراراً لدور دولة قطر ومسؤوليتها تجاه الأشقاء في الجمهورية اللبنانية ، تنطلق طائرة تابعة للخطوط الجوية القطرية، حاملةً على متنها أكثر من 100 طن من المساعدات الإنسانية، ليستفيد منها عشرات الآلاف من المتضررين.


وتشمل هذه المساعدات مستلزمات طبية، وأدوية، وحقائب إسعافات أولية للطوارئ ، مقدّمة من وزارة الصحة العامة وصندوق قطر للتنمية، بالتعاون مع مجموعة البحث والإنقاذ القطرية الدولية (قوة الامن الداخلي لخويا).


وتهدف هذه المبادرة إلى تلبية احتياجات عدد من المستشفيات في مختلف المناطق اللبنانية، دعمًا للقطاع الصحي وتعزيزًا لجهود الاستجابة الإنسانية في ظل الظروف الراهنة، إضافةً إلى المساهمة في التخفيف من تداعيات النزوح الناتج عن الأحداث الأخيرة .


وتأتي هذه المساعدات في إطار الجهود القطرية المستمرة لتقديم الدعم الطبي والإنساني، وتعزيز جاهزية المرافق الصحية لضمان تقديم الرعاية اللازمة في أوقات الأزمات.


«العدل» و«العمل» تطلقان مبادرة «المسار القانوني لسوق العمل»

 

 مبادرة «المسار القانوني لسوق العمل»

«العدل» و«العمل» تطلقان مبادرة «المسار القانوني لسوق العمل»


أطلقت وزارتا العدل والعمل وديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، مبادرة «المسار القانوني لسوق العمل»، وذلك خلال لقاء نظم بحضور عدد من الباحثين عن عمل من حديثي التخرج في المجال القانوني، في إطار الجهود المشتركة الرامية إلى تأهيل الكفاءات القانونية الوطنية وتعزيز جاهزيتها المهنية انسجاما مع رؤية قطر الوطنية 2030.


وقالت السيدة ظبية أحمد البوعينين، مدير إدارة الترشيح والإحلال في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، في كلمتها خلال اللقاء، إن هذه المبادرة تمثل استجابة مدروسة لاحتياجات سوق العمل، من خلال توفير مسار تدريبي تطبيقي يعنى بتنمية القدرات القانونية لدى حديثي التخرج، وتهيئتهم للانخراط في بيئة العمل بكفاءة.


و أكد السيد محمد الخليفي، مدير إدارة التأهيل وتنمية المهارات بالوكالة في وزارة العمل، أهمية إطلاق المبادرة في ظل التوجه المتنامي نحو تشجيع الكوادر الوطنية على خوض تجارب مهنية في القطاع الخاص، لما يوفره من بيئة ديناميكية وفرص للتطور.


وأشار إلى أن مبادرة «المسار القانوني لسوق العمل 2026» تمثل منصة انطلاق متميزة،

و شدد د. عبدالله حمد الخالدي، مدير مركز الدراسات القانونية والقضائية في وزارة العدل، على أهمية المبادرة لتأهيل منتسبي المبادرة لولوج سوق العمل بجدارة وكفاءة، وبما يضمن تمكين قانونيين يمتلكون القدرات والمهارات اللازمة لإجراء العمل القانوني بالجودة والمهارات الضرورية.


 

السبت، 11 أبريل 2026

البلدية: جميع مدن قطر «صحية» بمعايير عالمية

 

جميع مدن دولة قطر على صفة “مدينة صحية” من منظمة الصحة العالمية
اليوم العالمي للصحة

البلدية: جميع مدن قطر «صحية» بمعايير عالمية


جدّدت وزارة البلدية التزامها بتعزيز مفهوم المدن الصحية المستدامة، تزامناً مع اليوم العالمي للصحة الذي يُصادف 7 أبريل من كل عام، مؤكدة مواصلة جهودها للارتقاء بجودة الحياة بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030. 


وأوضحت الوزارة أن هذا التوجه تُوِّج بحصول جميع مدن دولة قطر على صفة “مدينة صحية” من منظمة الصحة العالمية، في إنجاز يعكس تكامل الجهود الوطنية في مجالات التخطيط العمراني، والرقابة الصحية، وتطوير البنية التحتية. 


وبيّنت الوزارة أن هذا الإنجاز جاء نتيجة تنفيذ الخطة العمرانية الشاملة للدولة، والاستثمار في مشاريع بنية تحتية متطورة تدعم أنماط الحياة الصحية.


وأكدت الوزارة أن مفهوم المدن الصحية يشمل توفير بيئة حضرية متكاملة تدعم الصحة الجسدية والنفسية للسكان، من خلال زيادة المساحات الخضراء، وتحسين جودة الهواء، وتطوير مرافق المشي والرياضة.


كما أشارت إلى استمرار العمل على إطلاق مبادرات وبرامج توعوية تهدف إلى تعزيز السلوكيات الصحية لدى أفراد المجتمع، وتشجيعهم على تبني أنماط حياة نشطة ومستدامة.


وشددت على أهمية الشراكة بين مختلف الجهات الحكومية والخاصة والمجتمع، لضمان استدامة هذا الإنجاز، والمضي قدماً في تطوير المدن بما يحقق أعلى معايير الصحة وجودة الحياة.

الخميس، 9 أبريل 2026

اتفاقية تعاون بين مركز أمان ومؤسسة عفيف الخيرية

 

يعزز من جودة الخدمات والدعم المقدم للفئات المستهدفة
 مركز أمان ومؤسسة عفيف الخيرية

اتفاقية تعاون بين مركز أمان ومؤسسة عفيف الخيرية


وقع مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي (أمان)، أحد مراكز المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، اتفاقية تعاون مع مؤسسة عفيف الخيرية، حيث وقع الاتفاقية كل من السيد فضل الكعبي المكلف بمهام المدير التنفيذي لمركز أمان، ومن مؤسسة عفيف الخيرية السيدة زليخة الاصمخ القائم بأعمال الرئيس التنفيذي.

وتهدف اتفاقية التعاون إلى توطيد أواصر التعاون بين الطرفين ولتحقيق أهدافهما المشتركة من خلال خلق إطار عمل مستدام وعملي بينهما بما يعزز من جودة الخدمات والدعم المقدم للفئات المستهدفة لمركز أمان من النساء والأطفال ضحايا العنف والتفكك الأسري.

وانطلاقاً من حرص مؤسسة عفيف الخيرية التي تعد إحدى المؤسسات الإنسانية القطرية التي تأسست في عام 2012، في دولة قطر لتقديم خدماتها وفق رؤية فريدة للعمل الخيري والإنساني، تقوم على المساهمة في تنمية المجتمعات الفقيرة، ومساعدة المحتاجين في الركائز الأساسية للحياة: كالتعليم والصحة والتمكين. وتخضع مؤسسة عفيف الخيرية للقوانين واللوائح المنظمة للعمل الخيري في دولة قطر.

ووفقاً لهذا التعاون سيتم تفعيل هذه الاتفاقية بين الطرفين في العديد من المجالات ذات الاهتمام المشترك بمجال عمل كل طرف، حيث سيتم التعاون في وضع وتنفيذ الخطط والبرامج والحملات التوعوية التي تساهم في نشر وتعزيز الوعي المجتمعي الخاصة بالفئات المستهدفة والتي تسهم في تعزيز التماسك الأسري في المجتمع بالإضافة إلى تقديم مقترحات لتنظيم الندوات والدورات التدريبية والحلقات النقاشية في الموضوعات المشتركة التي تهدف للاستفادة من تجارب وخبرات كلا الطرفين في مختلف المجالات ذات الصلة، بالاضافة إلى تقديم الدعم الاجتماعي والارشادي للحالات المستفيدة من خدمات مركز أمان في قسم الرعاية وفق أنظمة وقوانين كلا الطرفين.

وفي هذا السياق عبر السيد فضل بن محمد الكعبي المكلف بمهام المدير التنفيذي لمركز الحماية والتأهيل الاجتماعي «أمان» بان توقيع اتفاقية التعاون مع مؤسسة عفيف الخيرية تمثل خطوة نوعية نحو تعزيز التكامل المؤسسي لخدمة الفئات المستهدفة من النساء والاطفال وضحايا التفكك الأسري من العنف.

ومن جانبها أكدت السيدة زليخه الاصمخ القائم بأعمال الرئيس التنفيذي بمؤسسة عفيف الخيرية بأن القطاع الخيري، قطاع حيوي وهام يهدف لتوفير سبل الحياة الأفضل للأسر والأفراد. 

وأوضحت أن عفيف الخيرية بمجالات عملها التعليم، والصحة والتمكين، تدعم وتساند كل جهة تهدف للحفاظ على هذه النواة المجتمعية ويعود بالنفع على المجتمع القطري. 

كما أكدت الاصمخ أن تلاقي أهداف الطرفين في تعزيز وحماية وتأهيل النساء والأطفال يُشكل الأساس الذي بُنيت عليه بنود هذه الاتفاقية، والتي تُعد خطوة وإطار عام عملي لتحقيق الأهداف المرجوة لحماية المجتمع والفئات المستهدفة وإعادة دمجها بسلاسة وأمان.

جميع الحقوق محفوظة © ساحة الشرق
تصميم : يعقوب رضا