كوادر تسهل التوظيف
الخدمة المدنية: "كوادر" المدعومة بالذكاء الاصطناعي تسهل الحصول على فرصة عمل
أوضح ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أن النسخة المطوّرة من المنصة الموحّدة للتوظيف والتطوير المهني «كوادر» تمثل نقلة نوعية في آليات التوظيف، حيث تعتمد على منظومة رقمية مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي، بما يسهّل وصول الباحثين عن عمل إلى الفرص التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم.
وأشار الديوان، عبر حسابه الرسمي على منصة إكس، إلى أن منصة «كوادر» تمكّن جهات التوظيف من اختيار المرشحين بكفاءة ودقة أعلى، الأمر الذي يعزز جودة التوظيف ويرفع مستوى المواءمة بين الكفاءات الوطنية واحتياجات سوق العمل في دولة قطر.
وأكد أن المنصة في نسختها المطورة تُعد منصة ذكية تُسخّر أدوات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي لتبسيط رحلة الباحث عن عمل وتقليل الجهد على جهات التوظيف، وتحسين جودة المخرجات في مختلف المراحل، من خلال حلول عملية تدعم إعداد السيرة الذاتية، والاستعداد للمقابلات، وتطوير المهارات، وإدارة طلبات التوظيف بكفاءة أعلى.
وتتيح «كوادر» للباحثين عن عمل إنشاء سيرة ذاتية احترافية عبر أدوات تساعد في صياغة المحتوى بشكل منظم، مع إمكانية الترجمة الفورية بين اللغتين العربية والإنجليزية، بما يعزز فرص التقديم على نطاق أوسع.
كما توفر المنصة تدريباً تفاعلياً على أسئلة المقابلات الوظيفية، يتضمن تقييماً فورياً للإجابات، وتقديم ملاحظات ونصائح عملية لتحسين الأداء وزيادة الجاهزية للمقابلات.
وتسهم هذه المزايا في تمكين الكفاءات الوطنية، ورفع مستوى التنافسية في سوق العمل، من خلال تسخير التكنولوجيا الحديثة لخلق تجربة توظيف أكثر كفاءة وشفافية، تدعم توجه الدولة نحو التحول الرقمي وبناء اقتصاد قائم على المعرفة.
